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Afores: cuáles son los requisitos para retirar dinero por desempleo

Consar informó que la disposición de efectivo por desempleo alcanzó una cifra récord de 12,152 millones de pesos. (Foto: Pixabay)La crisis del desempleo orilló a varias personas en México a acudir a una parte de los ahorros que guardan en su Afore y marcó un monto sin precedentes para un inicio de año.Decenas de mexicanos tuvieron que tomar la decisión de arrancar el año pidiendo ayuda a su Administradora de Fondo para el Retiro, pues al cierre de enero, los retiros por ese motivo se incrementaron a 1,335 millones de pesos, lo que representó un aumento de 41% con relación a enero de 2019, cuando sumaron 944 millones de pesos.De acuerdo con el periódico El Financiero, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que la disposición de efectivo por desempleo alcanzó una cifra récord de 12,152 millones de pesos, en donde prácticamente todo el 2019 se registraron cifras sin precedentes, debido al debilitamiento de la actividad económica en México.Bernardo González, presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), destacó que sí hay mucha gente que está pidiendo un monto proporcional de su ahorro; sin embargo,rechazó que las Afores promuevan la idea de que los trabajadores que tienen una Afore hagan uso de estos recursos cuando están desempleados.Especialistas prevén que los retiros parciales por ese motivo podrían seguir al alza en los próximos meses. (Foto: Pixabay)“Sí hay más solicitudes de retiro de las Afores por desempleo en términos generales, pero este retiro de las Afores por desempleo representan sólo el 0.2% de los fondos administrados por la Afores”, dijo el líder de Amafore.“En realidad , sí hay un crecimiento de esos retiros pero no es un punto considerable cuando los revisas con el saldo completo, y al final es una de las previsiones que tiene la ley para proteger a los trabajadores cuando se quedan sin empleo que pueden hacer un retiro parcial de sus fondos”, agregó.En tanto, especialistas pronosticaron que en caso de que se mantenga una debilidad del crecimiento económico, los retiros parciales por desempleo podrían seguir al alza en los próximos meses.Condusef reveló que una persona puede hacer uso de los recursos de la Afore cuando se encuentra sin trabajo. (Foto: Pixabay)Cómo solicitar dinero de la Afore por desempleoLa Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), reveló que una persona puede hacer uso de los recursos de la Afore cuando se encuentra sin trabajo y los requisitos son:El interesado debe contar con dos años de cotización y por lo menos tres años con una cuenta abierta.La solicitud de retiro es de mínimo 30 días y máximo 90 días de tu salario base de cotización.Debe contar con una certificación de baja del trabajador desempleado del IMSS (se otorga a partir del día 46 de desempleo).Para acceder a dicha certificación deberá acudir a la Subdelegación Administrativa del IMSS que le corresponde y solicitarla.Con la certificación de baja, tendrá que dirigirse a la Afore que administra la cuenta individual y solicitar los recursos. La Afore entregará la cantidad que le corresponde al interesado en un máximo de cinco días hábiles vía cheque o depósito.Puede acceder a ese beneficio cada cinco años.Se descontarán semanas de cotización.El trabajador deberá tomar en cuenta que al solicitar los recursos parciales de la Afore por este motivo, se descontarán semanas de cotización al llegar el momento de retirarse y podría afectar en su futuro, ya que el requisito para otorgar la pensión es de 1,250 semanas cotizadas. Hay que recordar que las personas también pueden sacar dinero de la Afore por matrimonio, aunque de acuerdo con especialistas, lo mejor es mantener intacto el ahorro que se tiene en la Administradora.MÁS SOBRE EL TEMACómo solicitar el dinero de tu Afore para utilizarlo por matrimonio o desempleoRetiro y jubilación: estas son las afores que cobrarán menos comisiones en 2020Domiciliación y ahorro: las opciones más sencillas de incrementar la AforeCómo saber en qué Afore está tu dinero: el paso a paso para localizarlaEn 2021 se retirará la primera generación con Afores: sólo el 1% recibirá pensión

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Peruanos inician retiros de fondos de pensiones por pandemia

Más de seis millones de peruanos pueden solicitar a partir de este lunes el retiro de hasta 3.700 dólares de sus fondos de pensiones para paliar la crisis causada por el confinamiento vigente desde hace dos meses para combatir el coronavirus.El procedimiento, que economistas advierten que tendrá “efectos perniciosos a largo plazo”, es posible por una ley del 30 de abril que autoriza a los afiliados al sistema privado de pensiones a que de forma “voluntaria y extraordinaria, puedan retirar hasta el 25% del total de sus fondos acumulados”, hasta un máximo de 3.700 dólares por persona.”Se busca resolver transitoriamente un problema de liquidez y caída de los ingresos”, dijo a la AFP el economista Jorge González Izquierdo, exministro de Trabajo.”En el corto plazo (…) impulsará el consumo del sector privado y servirá de un pequeño estímulo a la economía”, agregó.La inscripción, a través de internet, comenzó este lunes y se extenderá hasta el 18 de julio.Los pagos empezarán a fines de mayo en dos desembolsos con un mes de diferencia a través de los bancos.Las autoridades estiman que el monto global a ser retirado bordearía los 8.000 millones de dólares.En Perú operan cuatro administradoras de fondos de pensiones: Integra, Hábitat, Prima y Profuturo.La medida era una demanda popular que el Congreso aprobó y convirtió en ley en medio de críticas del gobierno de Martín Vizcarra, temeroso del impacto de la medida en el largo plazo.El sistema privado de pensiones peruano, copiado del modelo chileno, ha recibido masivas críticas estos últimos meses de sus clientes, que alegan ser perjudicados por cada crisis financiera, sin que ello afecte las utilidades de las compañías.Perú es el segundo país de América Latina con más casos de coronavirus, después de Brasil. Hasta ahora, 92.273 personas se han contagiado, de las que han fallecido 2.648.- “Reducirá la pensión” -Los críticas a la medida son, principalmente, que favorece a una minoría de los trabajadores que quedaron sin ingresos y que tendrá un efecto nocivo en las futuras jubilaciones.”El retiro está destinado a una minoría de trabajadores formales dependientes, que son alrededor del 30% de la PEA (población económicamente activa) del país. No hay que olvidar que el 70% de trabajadores peruanos son independientes”, destacó González Izquierdo.”En un balance general, está medida tiene efectos perniciosos a largo plazo, porque reducirá la pensión de los trabajadores cuando se jubilen y convertirá sus ahorros en consumo afectando la tasa de ahorro nacional”, explicó.- Apoyo del Banco Central -El gobierno acordó con el Banco Central de Reserva (BCR) que compre bonos en dólares en poder de las cuatro AFP peruanas y les pague con soles, que serán retirados por los afiliados.”Esto también permitirá que la volatilidad del tipo de cambio sea menos alta, y segundo, que tampoco sea tan afectado el fondo de pensiones”, dijo el presidente del Banco Central, Julio Velarde, ante una comisión del Congreso.La norma se suma a otra dictada por el gobierno, que autorizó el retiro de hasta 2.000 soles (unos 570 dólares) de cada afiliado a los fondos privados de pensiones sin aportes en el último año.La cuarentena que atraviesa Perú ha dejado sin ingresos a cuatro de cada 10 peruanos, según la consultora Ipsos.El Congreso ha prometido una reforma al sistema de pensiones.ljc/fj/mr

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Peruanos inician proceso para retirar hasta USD 3.700 de fondos de pensiones por pandemia

Más de seis millones de peruanos pueden solicitar a partir de este lunes el retiro de hasta 3.700 dólares de sus fondos de pensiones ante la emergencia por el nuevo coronavirus, que mermó sus ingresos por el confinamiento vigente desde hace dos meses.El procedimiento es posible por una ley del 30 de abril que autoriza a los afiliados al sistema privado de pensiones a que de forma “voluntaria y extraordinaria, puedan retirar hasta el 25% del total de sus fondos acumulados”.El proceso de inscripción comienza este lunes y durará hasta el 18 de julio, mediante la entrega de una solicitud formal a través de una plataforma de internet creada para tal fin.Los pagos empezarán a fines de mayo y se concretarán 10 días después de presentada la solicitud, en dos desembolsos con un mes de diferencia a través de los bancos.Las autoridades estiman que el monto global a ser retirado bordearía los 8.000 millones de dólares.La denominada “ley que establece medidas para aliviar la economía familiar y dinamizar la economía nacional en el año 2020”, dispone que los más 6,4 millones de trabajadores peruanos que aportan a las  administradoras de fondos de pensiones (AFP) privadas pueden retirar hasta el 25% de los fondos ahorrados de su futura jubilación, con un tope de 12.900 soles (unos 3.700 dólares).En Perú operan cuatro administradoras de fondos de pensiones: Integra, Hábitat, Prima y Profuturo.La medida era una demanda popular que el Congreso aprobó y convirtió en ley en medio de críticas del gobierno de Martín Vizcarra, temeroso del impacto de la medida en el largo plazo.Perú es el segundo país de América Latina con más casos de coronavirus, después de Brasil. Hasta ahora, 92.273 personas se han contagiado, de las que han fallecido 2.648.ljc/fj/mls

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La dura realidad de los trabajadores mexicanos: estiman que solo el 4% lograrán una pensión mínima

Foto de archivo. Trabajadores en un área de construcción en el aeropuerto internacional de Ciudad de México en Texcoco. 3 de enero de 2019. REUTERS/Daniel Becerril. (DANIEL BECERRIL/)La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) estimó que sólo 25% de la “generación Afore”, es decir, aquellos que cotizaron a partir de 1997, lograrán cumplir el total de semanas para alcanzar una pensión mínima garantizada, lo que se estima en apenas el 4% de los trabajadores mexicanos.“Sin duda son cifras alarmantes, y más aún si consideramos que el dinero que reciben los pensionados no es suficiente para solventar una vejez digna. Es importante también señalar que el sistema de pensiones actual es costoso y representa fuertes presiones para las finanzas públicas”, dijo el titular del organismo, Gustavo de Hoyos Walther.Y aunque consideran que el Sistema vigente que entró en funciones en 1997 es adecuado, señalan que además, enfrenta una serie de problemáticas que no pueden seguirse postergando “esta situación ya nos pisa los talones, seguir en la inacción, simplemente sería irresponsable”.Como muestra para dimensionar gravedad del problema, la tasa de reemplazo en México, que se refiere al monto que se recibe de pensión como porcentaje del último sueldo, se encuentra entre el 20% y el 30%; la más baja entre los países de la OCDE.Video: videotecaCoparmex/Youtube. (Infobae)“Esto, es reflejo del poco ahorro para el retiro que realizamos los mexicanos; la tasa de aportaciones en nuestro país es apenas del 6.5% del salario, mientras que el estándar internacional es entre dos y tres veces mayor”, estimaron.Además, hay una baja densidad de cotización. Las condiciones del mercado laboral mexicano, en donde permea la informalidad, inhiben que la mayoría de los trabajadores puedan cumplir con las horas trabajadas y cotizadas necesarias para acceder a su pensión. En el sistema actual, un trabajador requiere 1,250 semanas de cotización, es decir 25 años de trabajo, siendo parte del sistema de seguridad social.Señalaron que el sistema de pensiones actual es costoso y representa fuertes presiones para las finanzas públicas.El gasto público total en pensiones ha crecido de manera alarmante. Para 2020, el monto destinado a pensiones asciende a 1 billón de pesos, lo que representa un incremento de 6% con respecto al 2019. Para darnos cuenta de la magnitud de esta cifra, dicha cantidad es similar a lo que el gobierno estima recaudar por concepto de IVA. Más aún, será equivalente al 4.2% del PIB y al 18% de todas las erogaciones del gobierno.MÉXICO, D.F., 31DICIEMBRE2011.- Dinero contado en un comercio. Los expertos financieros recomiendan a los trabajadores que aparten un poco del dinero del aguinaldo para los primeres meses del año en donde el circular es más escazo y así poder llevar de mejor forma sus finanzas en la llamada cuestas de enero.
FOTO: MOISÉS PABLO/CUARTOSCURO.COMPor ello, hacen un llamado a implementar una reforma de fondo que tenga como prioridad y al centro de la discusión al trabajador mexicano, por lo que consideran que esta reforma debe de cumplir con cuatro principios fundamentales:Alcance: “Que todos los mexicanos accedan al sistema de pensiones, en particular aquellos que están apartados de estos beneficios, como los trabajadores independientes”.Esto implica que aquellos que trabajen por cuenta propia puedan tener la posibilidad de incorporarse a un plan de cotización que les permita tener una garantía de pensión digna.57% de la población ocupada es informalActualmente, el 57% de la población ocupada del país es informal y no cuenta con seguridad social.Suficiencia: Garantizar un ingreso suficiente para que los adultos mayores puedan cubrir sus necesidades básicas y gocen de un retiro digno. Esto requiere de un esfuerzo en conjunto, ya que implicará una mayor tasa de aportación por parte del trabajador, el patrón y el gobierno.(Foto: Pixabay)Solvencia: Asegurarnos de que se asignen recursos suficientes para cumplir con las obligaciones pensionarias. Debemos de evitar a toda costa las promesas sin sustento económico y financiero.Justicia: Debemos de reconocer a todos los trabajadores, quienes en el día a día construyen nuestro país, con una vejez digna.“Una nueva reforma pensionaria, una que verdaderamente resuelva la problemática actual, requiere necesariamente garantizar estos cuatro principios fundamentales: alcance, suficiencia, solvencia y justicia”, manifestaron.En la historia reciente del país, se han implementado tres reformas pensionarias; sin embargo, en todas ellas el trabajador ha sido ignorado porque se han hecho para salvar el presupuesto; es decir, sólo se han realizado cambios para que le alcance al gobierno, sin considerar un punto indispensable que es que le alcance al trabajador.Adicional a esta reforma, es necesario brindar educación financiera e incentivar el ahorro voluntario entre los trabajadores; así como plantear mecanismos que faculten a las empresas para promover el ahorro de largo plazo entre sus empleados a través del ahorro voluntario colectivo.Por lo que Coparmex proponen que gobierno, trabajadores y empresas impulsen y acompañen en unidad, una propuesta sostenible para un nuevo sistema de pensiones que cuide las finanzas públicas, pero, sobre todo y más importante aún, que acompañe al trabajador hacia una vejez digna.MÁS SOBRE ESTE TEMA:Jubilación: cómo tramitar tu pensión si perteneces al Régimen del 73 Consejos para preparar tu retiro tal y como lo deseas

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Jubilación: cómo tramitar tu pensión si perteneces al Régimen del 97

Se requiere mínimo 1,250 semanas cotizadas. (Foto: Archivo)Si ya llegaste a la tercera edad y tienes duda de cuáles son los requisitos para pensionarte por el régimen del 97, quizá esta información te puede interesar.Actualmente existen dos regímenes para pensionarte y se determina de acuerdo a la fecha en que comenzaste a cotizar en en Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).La ley del Seguro Social establece: el régimen de 73 y el régimen de 97, éste último es válido para los trabajadores que comenzaron a cotizar desde 1 de julio de 1997 y a partir del 2021 iniciará la jubilación de los trabajadores que ahorraron en esta modalidad por medio de una Administradora de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afore).Un trabajador puede acceder a una Afore si se encuentra afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o el Instituto de Seguridad y Servicios de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).El monto de la pensión dependerá del saldo acumulado en la cuenta Afore. (Foto: Cuartoscuro) (Photographer: Rodolfo Angulo/)De acuerdo con la Consar los requisitos que se necesitan en esta modalidad son:<b>Se requiere mínimo 1,250 semanas cotizadas</b> (La constancia debe obtenerse por medio de la página del gobierno federal e ingresar el CURP del trabajador, número de seguro social y un correo electrónico)Tener 60 a 64 años para acceder a la Pensión por CesantíaTener 65 años para la Pensión por VejezTener un expediente del trabajador, el cual puede ser actualizado o creado por medio de la AforeDocumentosLuego de cumplir con lo anterior se deberá entregar la siguiente documentación para seguir con el proceso: Identificación oficialEstado de <b>Cuenta de la Afore</b>o algún comprobante que acredite tu registro en la Administradora (si no cuentas con él solicítalo a tu Afore)Estado de cuenta bancario con número de Clave Bancaria EstandarizadaResolución o Negativa de pensión emitida por el IMSS (Se debe acudir al IMSS para solicitarla, pero si la resolución en negativa por no cumplir con las semanas cotizadas, la Afore deberá entregar en efectivo lo que tienes ahorrado en la cuenta)Es importante recalcar que la pensión depende exclusivamente del saldo acumulado de la cuenta de Afore.Por medio de este régimen existen 3 modalidades para pensionarse y son:a) Renta Vitalicia. La pensión la paga una Aseguradora Se trata de una pensión de por vida que se contrata con una aseguradora (el IMSS indica que aseguradoras prestan ese servicio).Además, el monto de la pensión dependerá del saldo acumulado en la cuenta Afore y se actualiza de acuerdo a la inflación.Es recomendable comprar un seguro de Sobrevivencia que permitirá a tus beneficiarios recibir una pensión a la muerte del pensionado.Por medio de esta modalidad se puede retirar de manera anticipada sin necesidad de cumplir con las edades establecidas, si la pensión que se calcule es superior en más del 30% de la pensión mínima garantizada y si hay un excedente de recursos se pueden retirar y tampoco se pagan impuestos.Para realizar el retiro se debe acudir a la subdelegación del IMSS que corresponda al usuario, donde te será entregado un Documento de Oferta.El documento te dará la opción de elegir qué Afore elegir. No todas son iguales, por lo que deberás seleccionar la aseguradora que más pague.Una vez que te entreguen la resolución acude a la Afore para que inicies el pago de pensión.b) Retiro programado. La pensión la paga una AforeEn este caso, la pensión se contrata con la Afore en la que te encuentres registrado y el monto de esta pensión dependerá del saldo acumulado en la cuenta, de los rendimientos y de la esperanza de vida calculada.<b>A diferencia de una Renta Vitalicia que te paga una pensión de por vida</b>,<b> la de Retiro Programado la recibes hasta que se agoten los recursos </b>de tu cuenta Afore.Debes comprar un Seguro de Sobrevivencia que les permitirá a tus beneficiarios recibir una pensión en caso de tu fallecimiento.Para obtener el retiro se debe acudir a la Subdelegación del IMSS que corresponde y presentar la solicitud de pensión y una vez obtenida la resolución acude a la Afore para iniciar el pago.Fotografía de las preguntas frecuentes para diferenciar la Renta Vitalicia y Retiro Programado (Foto: Especial)C) Pensión Mínima Garantizada. Es aquella en que el gobierno paga la pensiónEsta se otorga a toda persona que cumple con los requisitos de edad y semanas cotizadas, pero que los recursos de su cuenta de Afore no alcancen para contratar una Renta Vitalicia o un Retiro Programado. Para 2019 el IMSS la otorgó de 3,198 pesos. Cabe resaltar que la Pensión Garantizada se actualiza anualmente conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor.Para realizar este retiro debes de tener 60 o 65 años cumplidos, tener un expediente de identificación del trabajador (lo da la Afore) y tener saldo en la cuenta Afore.Asimismo, presentar una identificación oficial, estado de cuenta de la Afore, estado de cuenta bancario con número de Clave Bancaria Estandarizada y la resolución o Negativa por parte del IMSS.Finalmente acude a la Subdelgación del IMSS correspondiente y entrega la resolución.MÁS SOBRE EL TEMAJubilación: paso a paso para tramitar tu pensión en edad avanzada o vejezAfore: cómo ahorrar para el retiro aunque no te paguen por nóminaRetiro y jubilación: estas son las afores que cobrarán menos comisiones en 2020

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Miles de franceses vuelven a las calles en pulso contra reforma de pensiones de Macron

Decenas de miles de personas, entre ellos profesores, médicos y empleados ferroviarios, exigieron de nuevo este jueves en las calles de toda Francia que Emmanuel Macron retire su polémica reforma de las pensiones, en un pulso de más de un mes que ha provocado una de las peores crisis sociales de su presidencia.En París, varios miles de personas desfilaron en medio de un fuerte dispositivo policial, pero en un ambiente festivo, para protestar contra esta reforma que tachan de “grave regresión social”.”Estamos aquí para defender nuestro modelo social”, dijo a la AFP Cédric Recourchines, un chofer de bus de 39 años. “Nos quieren imponer un sistema que va a hacer que bajen nuestras pensiones, ¡es algo inaceptable!”, añadió.”¡Debemos doblegar al gobierno, hacer que nos escuche!”, señaló Marie, una profesora universitaria. “Cada vez hay más sectores movilizados y estamos determinados a seguir hasta que Macron ceda”, añadió esta treinteañera que prefirió no dar su apellido.Más de un tercio de los profesores no trabajaron este jueves en todo el país y docenas de escuelas amanecieron cerradas en la capital. Siete de las ocho refinerías de Francia estaban también en huelga, según el sindicato CGT, pero el gobierno aseguró que no hay problemas de aprovisamiento en los depósitos de carburante.Los abogados se unieron también al paro para protestar contra la desaparición de su régimen autónomo de pensiones. Varios cientos de personas bloquearon la entrada del tribunal de Lille (norte) este jueves por la mañana e impidieron que se celebren las audiencias previstas este día.La Torre Eiffel, uno de los monumentos más visitados del mundo, mantuvo sus puertas cerradas al público debido a que una parte de sus trabajadores estaban en huelga. Sin embargo, el acceso a la plaza donde se encuentra el monumento permaneció abierto de manera gratuita.Con la promesa de crear un sistema “más justo” en el que cada euro cotizado genere los mismos derechos para todos, Emmanuel Macron quiere unificar el sistema de jubilación del país, en el que actualmente conviven 42 regímenes diferentes.Pretende además subir la edad de jubilación que da derecho a cobrar el 100% de la prestación de los 62 a los 64 años, una “línea roja” para los sindicatos, que consideran esta medida “injusta e injustificada”.Las pensiones son un tema delicado en Francia, pues la población está muy apegada a un sistema de reparto conocido, hasta ahora, por ser uno de los más protectores del mundo.- Nuevas negociaciones el viernes -Los servicios ferroviarios de Francia estaban fuertemente afectados y se advirtió de posibles retrasos y anulaciones en los vuelos.Los habitantes de la capital y de sus suburbios, donde millones de personas dependen de los trenes para ir diariamente al trabajo, se han visto especialmente afectados.Tras 36 días de huelga ininterrumpida, el paro en los transportes ferroviarios bate récords. Se trata del más largo desde la creación de la empresa de ferrocarriles francesa SNCF en 1938.Catorce de las 16 líneas del metro de París funcionaban únicamente en las horas pico, pero estaban abarrotadas, al igual que los autobuses.Ante la falta de transportes, muchos parisinos optan por ir a sus lugares de trabajo o de estudio en bicicleta o a pie.Emmanuel Macron, que ha dejado a su primer ministro Edouard Philippe a cargo de las negociaciones con los sindicatos, llamó a un “compromiso rápido” para poner fin a una de las mayores protestas de su presidencia.El ejecutivo espera que las nuevas negociaciones que mantendrá el viernes con una parte de los sindicatos logre poner fin al estancamiento, pero hasta ahora ambas partes se mantienen firmes en sus posiciones.Esta reforma es una de las promesas electorales más ambiciosas de Emmanuel Macron, que no está dispuesto a dar su brazo a torcer.Varias encuestas muestran que el apoyo de la opinión pública se ha erosionado en los últimos días, oscilando entre el 44% y el 60%.meb/age

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Los franceses se dan cita en las calles para frenar la reforma de las pensiones de Macron

Profesores, abogados, médicos y empleados ferroviarios se echarán a las calles este jueves en Francia para intentar doblegar al presidente Emmanuel Macron y hacer que retire su polémica reforma de las pensiones tras más de un mes de huelgas y movilizaciones que no ceden.Con la promesa de crear un sistema “más justo” en el que cada euro cotizado genere los mismos derechos para todos, el mandatario francés quiere unificar el sistema de jubilación del país, en el que actualmente conviven 42 regímenes diferentes.Pretende además subir la edad de jubilación que da derecho a cobrar el 100% de la prestación de los 62 a los 64 años, una “línea roja” para los sindicatos, que consideran esta medida “injusta e injustificada”.El 5 de diciembre, en la primera jornada de paro nacional contra la reforma de Macron, más de 800.000 personas salieron a las calles en todo el país en rechazo a su reforma. Esta nueva convocatoria, la cuarta en poco más de un mes, será crucial.Tras más de un mes de manifestaciones y huelgas, principalmente en los transportes, el apoyo a la movilización, que se mantuvo alto en un primer tiempo, ha comenzado a caer.Según una encuesta, un poco más del 60% de los franceses sigue apoyando a los manifestantes, 5 puntos menos que a mediados de diciembre.Las pensiones son un tema delicado en Francia, pues la población está muy apegada a un sistema de reparto conocido, hasta ahora, por ser uno de los más protectores del mundo.- Trenes, metros y vuelos afectados -La compañía ferroviaria nacional, SNCF, pidió a los habitantes de la región parisina optar por otros medios para desplazarse este jueves ya que sólo uno de cada tres trenes suburbano funcionará y una afluencia importante en las estaciones podría ser “peligrosa”.”Para la seguridad de todos, y en la medida de lo posible, la SNCF recomienda no venir a las estaciones y utilizar otras soluciones de transporte, como compartir coches”, indicó la compañía.También se prevén fuertes perturbaciones en los trenes de larga distancia que conectan las principales ciudades de Francia, en los Thalys que unen París a Bélgica, Holanda y Alemania, y en los Eurostar que van a Londres.La mayoría de líneas del metro de París funcionaban únicamente en las horas pico, pero estaban abarrotadas, al igual que los autobuses. Ante la falta de transportes, muchos parisinos optaron por ir a sus lugares de trabajo o de estudio en bicicleta o a pie.Tras 36 días de huelga ininterrumpida, el paro en los transportes bate récords. Se trata del más largo desde la creación de la empresa de ferrocarriles francesa en 1938.También se prevén perturbaciones el jueves en la aviación, así como en las refinerías, varias de las cuales votaron una huelga desde el martes y hasta finales de semana, lo que despierta temores de una escasez de combustible.- Torre Eiffel cerrada -Varias escuelas amanecieron también cerradas el jueves. Los sindicatos prevén 40% de huelguistas entre los profesores, que se oponen a la reforma de las pensiones porque consideran que cobrarán menos pensión una vez que se jubilen.Tampoco abrirá sus puertas al público la Torre Eiffel, uno de los monumentos más visitados del mundo, debido a que una parte de sus trabajadores están en huelga. Sin embargo, el acceso a la plaza donde se encuentra el monumento permanecerá abierto de manera gratuita.Los abogados, que con el proyecto de Macron perderán su régimen autónomo de pensiones, saldrán también a manifestar este jueves. Desde el lunes, 70.000 están en huelga en todo el país.Las negociaciones entre el gobierno y los sindicatos para salir de esta crisis social, una de las peores desde la llegada al poder de Emmanuel Macron en 2017, están estancadas.El martes, día en el que se reanudaron las discusiones tras una pausa por las vacaciones de Navidad, ambas partes se mantuvieron firmes en sus posiciones.Ya se han fijado nuevas negociaciones para el viernes sobre la financiación de las pensiones pero los sindicatos ya han convocado una nueva manifestación para este sábado.meb/zm

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Cómo hacer el trámite en Internet con “Mi Pensión Digital”, la herramienta del IMSS

De acuerdo con el IMSS, el trámite es fácil. (Foto: Cuartoscuro) (Saul Lopez/)Si tienes 60 años cumplidos o más, debes empezar el trámite de la pensión, una prestación que te corresponde por los días que dedicaste a tu vida laboral, pero hay una manera más práctica de realizarlo y quizá esta información te pueda interesar.Se trata de Mi Pensión Digital, una herramienta que lanzó el año pasado el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para que sus afiliados puedan ejecutar dicho trámite a través de Internet.Según el IMSS, este procedimiento es más rápido y se puede llevar a cabo, ya sea por cesantía en edad avanzada o vejez.Para iniciar el trámite debes tomar en cuenta algunos puntos antes. (Foto: Cuartoscuro)¿Cómo funciona?Antes que nada debes de considerar tres puntos importantes en este proceso.Verifica que tus datos <b>personales entre el IMSS y los de tu Afore</b> (Administradora de fondo para el retiro), sean iguales.Analiza las <b>semanas cotizadas que tienes registradas </b>en el IMSS. Ubica que la información <b>de tus beneficiarios sea correcta</b>. Si te diste de baja en el IMSS, podrás corregir la información hasta que termines el proceso de pensión.Cuando hayas revisado los puntos anteriores, podrás acceder a la página de internet http://www.imss.gob.mx/pensiones/pension-digital e iniciar el proceso.Y te pedirán algunos requisitos como:Clave Única de Registro de Población (CURP)Número de Seguridad SocialCorreo electrónicoClave Bancaria EstandarizadaLa pensión es una prestación económica que reciben los trabajadores asalariados cuando se jubilan. (Foto: Cuartoscuro)Algunas veces aparecerá un mensaje como error, pues el proceso no ha podido ser concluido y usualmente dice lo siguiente:“Por el momento no es posible continuar con tu Proyección de Pensión debido a: La información con la que cuenta el Instituto indica que no eres candidato para obtener una pensión. Si deseas recibir tu resolución de negativa de pensión realiza tu solicitud en la ventanilla presentando la documentación correspondiente”.Si aparece tal lectura, entonces quiere decir que el trabajador no cumple con los requisitos para la pensión.Por ello, deberás trasladarte a la Unidad de Medicina Familiar (UMF) del IMSS o Subdelegación correspondiente para realizar el trámite y recibir el documento de negativa de pensión, luego se podrán retirar los recursos de la cuenta individual.En la UMF te pedirán los siguientes documentos.Identificación oficial con fotografía y firma (original y copia)Acta de nacimiento (se podrá recibir el acta en línea, impresa en hoja blanca tamaño carta y desde la página <a href=”http://www.gob.mx/actas”>www.gob.mx/actas</a>)Documento de aviso que se generó en Mi Pensión Digital El dinero de la pensión se ahorra en una Afore. (Foto: Cuartoscuro)¿Cuál es la diferencia entre pensión de cesantía en edad avanzada o vejez?El IMSS destaca que la diferencia de ambas pensiones radica en la edad en que se cumplan los requisitos que establece la Ley del Seguro Social, y se ve reflejado en el importe de pensión que recibirá y se divide así:Si la persona es mayor de 60 años y menor de 65 años y se encuentra dado de baja del régimen obligatorio debe solicitar una pensión de cesantía en edad avanzada.Si la persona tiene 65 años de edad o más y se dio de baja del régimen obligatorio después de cumplir 65 años debe pedir una pensión de vejez.Es importante subrayar que el porcentaje utilizado para calcular el importe de pensión de cesantía en edad avanzada, se asignará dependiendo de la edad de la persona en el momento de pensionarse. Edad-Porcentaje de pensión de vejez60 años-75%61 años-80%62 años-90%63 años-90%64 años-95%64 años, 6 meses-100% La pensión es una prestación económica que reciben los trabajadores asalariados cuando se jubilan.Cabe señalar que al llegar a la tercera edad, tienes derecho a las aportaciones que como trabajador hiciste al estar afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o al Instituto de Seguridad y Servicios de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).Cierta cantidad de dinero se ahorra en una Administradora de Fondo para el Retiro (Afore) a lo largo de tu vida laboral.MÁS SOBRE EL TEMAJubilación: paso a paso para tramitar tu pensión en edad avanzada o vejezRetiro y jubilación: estas son las afores que cobrarán menos comisiones en 2020Pensión y jubilación de mujeres: cómo garantizar un retiro digno

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Cómo hacer el trámite en Internet con “Mi Pensión Digital”, la herramienta del IMSS

De acuerdo con el IMSS, el trámite es fácil. (Foto: Cuartoscuro) (Saul Lopez/)Si tienes 60 años cumplidos o más, debes empezar el trámite de la pensión, una prestación que te corresponde por los días que dedicaste a tu vida laboral, pero hay una manera más práctica de realizarlo y quizá esta información te pueda interesar.Se trata de Mi Pensión Digital, una herramienta que lanzó el año pasado el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), para que sus afiliados puedan ejecutar dicho trámite a través de Internet.Según el IMSS, este procedimiento es más rápido y se puede llevar a cabo, ya sea por cesantía en edad avanzada o vejez.Para iniciar el trámite debes tomar en cuenta algunos puntos antes. (Foto: Cuartoscuro)¿Cómo funciona?Antes que nada debes de considerar tres puntos importantes en este proceso.Verifica que tus datos <b>personales entre el IMSS y los de tu Afore</b> (Administradora de fondo para el retiro), sean iguales.Analiza las <b>semanas cotizadas que tienes registradas </b>en el IMSS. Ubica que la información <b>de tus beneficiarios sea correcta</b>. Si te diste de baja en el IMSS, podrás corregir la información hasta que termines el proceso de pensión.Cuando hayas revisado los puntos anteriores, podrás acceder a la página de internet http://www.imss.gob.mx/pensiones/pension-digital e iniciar el proceso.Y te pedirán algunos requisitos como:Clave Única de Registro de Población (CURP)Número de Seguridad SocialCorreo electrónicoClave Bancaria EstandarizadaLa pensión es una prestación económica que reciben los trabajadores asalariados cuando se jubilan. (Foto: Cuartoscuro)Algunas veces aparecerá un mensaje como error, pues el proceso no ha podido ser concluido y usualmente dice lo siguiente:“Por el momento no es posible continuar con tu Proyección de Pensión debido a: La información con la que cuenta el Instituto indica que no eres candidato para obtener una pensión. Si deseas recibir tu resolución de negativa de pensión realiza tu solicitud en la ventanilla presentando la documentación correspondiente”.Si aparece tal lectura, entonces quiere decir que el trabajador no cumple con los requisitos para la pensión.Por ello, deberás trasladarte a la Unidad de Medicina Familiar (UMF) del IMSS o Subdelegación correspondiente para realizar el trámite y recibir el documento de negativa de pensión, luego se podrán retirar los recursos de la cuenta individual.En la UMF te pedirán los siguientes documentos.Identificación oficial con fotografía y firma (original y copia)Acta de nacimiento (se podrá recibir el acta en línea, impresa en hoja blanca tamaño carta y desde la página <a href=”http://www.gob.mx/actas”>www.gob.mx/actas</a>)Documento de aviso que se generó en Mi Pensión Digital El dinero de la pensión se ahorra en una Afore. (Foto: Cuartoscuro)¿Cuál es la diferencia entre pensión de cesantía en edad avanzada o vejez?El IMSS destaca que la diferencia de ambas pensiones radica en la edad en que se cumplan los requisitos que establece la Ley del Seguro Social, y se ve reflejado en el importe de pensión que recibirá y se divide así:Si la persona es mayor de 60 años y menor de 65 años y se encuentra dado de baja del régimen obligatorio debe solicitar una pensión de cesantía en edad avanzada.Si la persona tiene 65 años de edad o más y se dio de baja del régimen obligatorio después de cumplir 65 años debe pedir una pensión de vejez.Es importante subrayar que el porcentaje utilizado para calcular el importe de pensión de cesantía en edad avanzada, se asignará dependiendo de la edad de la persona en el momento de pensionarse. Edad-Porcentaje de pensión de vejez60 años-75%61 años-80%62 años-90%63 años-90%64 años-95%64 años, 6 meses-100% La pensión es una prestación económica que reciben los trabajadores asalariados cuando se jubilan.Cabe señalar que al llegar a la tercera edad, tienes derecho a las aportaciones que como trabajador hiciste al estar afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o al Instituto de Seguridad y Servicios de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).Cierta cantidad de dinero se ahorra en una Administradora de Fondo para el Retiro (Afore) a lo largo de tu vida laboral.MÁS SOBRE EL TEMAJubilación: paso a paso para tramitar tu pensión en edad avanzada o vejezRetiro y jubilación: estas son las afores que cobrarán menos comisiones en 2020Pensión y jubilación de mujeres: cómo garantizar un retiro digno

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Retiro y jubilación: estas son las afores que cobrarán menos comisiones en 2020

En México existen al menos 10 Afores. (Foto: Shutterstock)El nuevo año 2020 está a una semana de comenzar y si buscas cambiarte de Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) con la que cuentas actualmente o quieres un mayor rendimiento, aquí te diremos cuáles operan con la comisión más baja.De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), en México existen al menos 10 Afores, que son las encargadas de administrar y guardar tu dinero para cuando tengas que jubilarte.La Consar anunció que las Afores disminuirán 6.1 puntos base el promedio simple de las comisiones respecto al promedio de 2019.Entonces del 1 de enero al 31 de diciembre de 2020, el promedio simple de las comisiones que podrán cobrar las administradoras es de 0.92% y de 0.90% en promedio ponderado. Lo que representa una disminución de 6.8 puntos base respecto al promedio ponderado en 2019.A partir del 1 de enero las Afores aplicarán otras comisiones. (Foto: Twitter)Por ello, se debe tomar en cuenta las comisiones de las Afores para el año que entra, por lo que las más bajas son: PensionIssste con 0.790%Citibanamex y Banorte cobrarán 0.880Mientras que las Afores que le siguen en el rango de las comisiones un poco más elevadas se ubican.Inbursa, Sura y Profuturo con 0.092%Principal 0.970%Azteca, Coopel e Invercap ubicarán su cobro en 0.980%Tabla de comisiones de las Afores. (Foto: Especial)En ese sentido, la Consar también detalló algunos puntos en beneficio de las personas, tras la aprobación de las comisiones que cobrarán las Afore en 2020.Las propuestas de comisiones que presentaron las Afore reflejan su compromiso para elevar las pensiones de los trabajadores y converger gradualmente a niveles internacionales.La disminución representará un mayor ingreso para los trabajadores de 2.8 mil millones de pesos en 2020.Ahora ya puedes elegir la administradora que prefieras para que en un futuro puedas contar con un “colchón” económico y el beneficio de un mejor estilo de vida.Cabe recordar que las administradoras llevaron a cabo la migración desde un esquema multifondos hacia un modelo de ciclo de vida (Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro, o Siefores).Las administradoras se pueden elegir para llegar al ahorro que buscas en el futuro. (Foto: Cuartoscuro)El objetivo de este nuevo esquema es generar un impacto positivo para los trabajadores que tienen cuentas individuales en las Afore, de tal forma que puedan acceder a una pensión digna al momento de su retiro.Por su parte, las Siefores son fondos de inversión donde se depositan los ahorros de los trabajadores a lo largo de toda su vida laboral y quien administra estos recursos son empresas privadas que reciben el nombre de Administradoras de Fondo para el Retiro (Afore).A partir de este diciembre de 2019, la forma de inversión de tu ahorro para el retiro cambió. Ahora las Siefores Básicas evolucionan a una modalidad de Siefore Generacional.En el modelo actual, cada Afore cuenta con cinco fondos de inversión las cuales se asignan a las personas de acuerdo a su edad, es decir, las Siefores migraron de las actuales 5 Siefores por grupo de edad, a 10 Siefores generacionales.Las Siefores migraron de las actuales 5 Siefores por grupo de edad, a 10 Siefores generacionales. (Foto: Especial)¿Cuál será la diferencia con el cambio a los Fondos Generacionales?De acuerdo con la Consar, los cambios fundamentales en este nuevo modelo o esquema serán:&nbsp;Ya no habrá cinco Siefores, el número aumentará a 10.Los recursos de cada trabajador serán asignados a la Siefore asociada a su fecha de nacimiento y se mantendrá en ésta durante toda la vida laboral de la persona.Cada Siefore contempla un régimen de inversión, el cual se adecua a la edad del trabajador y se vuelve más conservador conforme se acerca a su retiro.Debido a que en la actualidad se permite pasar de una Siefore a otra cada determinado número de años, se reduce también el tiempo en que la cuenta de un trabajador participa en un mecanismo de inversión.Ahora, con la Siefore generacional se tendrá la oportunidad de generar mayores rendimientos en ciertas inversiones, especialmente aquellas que requieren de un tiempo de maduración más alto (como el caso de obras de ingeniería e infraestructura).MÁS SOBRE EL TEMAAfore: cómo ahorrar para el retiro aunque no te paguen por nóminaAfore: cuánto dinero debes ahorrar para jubilarte con 15,000 pesos al mesPensión y jubilación de mujeres: cómo garantizar un retiro digno

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